یکی از کارمندان سابق سونی پلی استیشن روز دوشنبه به دلیل تبعیض جنسیتی از این شرکت شکایت کرد که فرصت‌های ارتقای شغلی و دستمزد برابر را کاهش داده است و پس از صحبت در مورد تعصب جنسیتی در شرکت از کار اخراج شد.
اعتبار: Getty Images
اما ماجو، کارمند سابق که در سال 2015 به شرکت ملحق شده بود، شکایتی را در کالیفرنیا تنظیم کرد که اولین بار توسط Axios گزارش شد و سونی را به نقض قانون پرداخت برابر ایالات متحده متهم کرد.
ماجو ظاهراً مجبور بود با یک سرپرست مرد در مورد ایجاد تغییرات در پروژه ای که روی آن کار می کرد از طریق یک کارآموز مرد ارتباط برقرار کند، زیرا سرپرست نه به او و نه یک کارمند زن سطح بالا پاسخ نداد.
ظاهراً سونی به او گفته است که این فسخ بخشی از تصمیم شرکت برای حذف تدریجی تیمی است که ماجو به طور موقت با آن کار می‌کرد – ماجو ادعا می‌کند که او ماه گذشته پس از ارائه شکایت تعصب جنسیتی به شرکت اخراج شد.
طبق این دادخواست، ماجو به دنبال پرداخت هزینه های قانونی و غرامت از سونی و غرامت برای کارمندان زن سونی است که در حین انجام وظایف مشابه کمتر از همکاران مرد خود درآمد دارند.
استفان نوئل ایلگ، وکیل ماجو، به فوربس گفت: «به نظر می رسد که مردان و زنان مسیرهای شغلی متفاوتی در سونی دارند،» و افزود که ماجو از حداقل سه مدیر مختلف پرسیده بود که برای ارتقای شغلی چه کاری می تواند انجام دهد.
سونی پلی استیشن تا زمان انتشار به درخواست فوربس برای اظهار نظر پاسخ نداد.
این شکایت یک هفته پس از بررسی مجدد غول بازی های ویدیویی اکتیویژن صورت می گیرد، جایی که مدیر عامل آن بابی کوتیک ظاهراً از اتهامات تجاوز جنسی و تبعیض جنسیتی در شرکت آگاه بوده است. به گزارش بلومبرگ، در پی اتهامات علیه Kotick، جیم رایان، رئیس Sony Playstation هفته گذشته ایمیلی به کارمندان ارسال کرد و گفت که از اینکه Activision به اندازه کافی برای مقابله با فرهنگ تبعیض و آزار و اذیت به اندازه کافی کار نکرده است، "متحیر" شده است. شرکت‌های بازی‌های ویدیویی از جمله Activision ، Riot Games و Ubisoft به دلیل تبعیض جنسیتی مورد انتقاد قرار گرفته‌اند.
شکایت علیه پلی استیشن به تبعیض جنسیتی (Axios)
گروهی از سهامداران اکتیویژن از مدیرعامل بابی کوتیک و دو مدیر درخواست استعفا کردند ( فوربس )

source

توسط bookheart

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.