مهندس جوان زن اماراتی روی کامپوزیت هواپیما در Strata، العین، امارات کار می کند
این را تصور کنید – وارد یک مرکز تولید پیشرفته می شوید که کامپوزیت های صنعت هوانوردی را می سازد. این کارخانه کمی بیش از یک دهه پیش از ابتدا ساخته شده است و در حال حاضر طیف متنوعی از مشتریان جهانی از ایرباس تا بوئینگ دارد. BA . برنامه بازسازی آن به نفع اقتصاد محلی بوده است و یک نگاه به اطراف تاسیسات تولیدی آن نشان می دهد که نزدیک به 90 درصد نیروی کار مهندسی آن زن و بومی هستند.
اگر باورنکردنی و خیلی دور از ذهن به نظر می رسد، خب اینطور نیست! این شرکت Strata نام دارد. سایت تولیدی آن برای مشتریان جهانی در العین، امارات متحده عربی است که در سال 2009 تأسیس شد. و بله نیروی کار آن تقریباً 90٪ زن و اماراتی محلی است. در حالی که قدردانی در جایی که باید باشد، سوال بزرگ برای دنیای تولید و صنعت این است که چگونه می توان این سطح از تنوع و موفقیت عملیاتی یا حداقل بخشی از آن را در جاهای دیگر در امارات و در واقع جهان تکرار کرد.
در اجلاس جهانی تولید و صنعتی سازی (GMIS) در سال 2021 که اخیراً به پایان رسید، بدر العلما، رئیس کمیته سازماندهی اجلاس و مدیر عامل سابق Strata، به من گفت که چگونه این شرکت دریافت که فراخوان تنوع جنسیتی می تواند مدلی باشد که پتانسیل روشنی دارد. برای تکثیر در جاهای دیگر به درجات مختلف.
"تولید پیشرفته در خالص ترین شرایط خود به فناوری و نوآوری وابسته است. چنین شرکت یا تعهدی بین زن و مرد تبعیض قائل نمی شود – استعداد، استعداد و عزم را می طلبد. این مختص یک مرد نیست. وقتی استراتا شروع به کار کرد. سفری با بوم تازه، تنها چیزی که به دنبال آن بودیم بهترین استعدادی بود که می‌توانستیم به دست آوریم. جریان ثابتی از فارغ‌التحصیلان زن واجد شرایط مهندسی از دانشگاه‌های محلی درخواست دادند، شغل پیدا کردند و ما برای آن بهتر هستیم."
نزدیک به 90 درصد نیروی کار Strata در سایت تولیدی خود در العین، امارات متحده عربی
العلما، که در حال حاضر رئیس خوشه های امارات متحده عربی در شرکت سرمایه گذاری مستقل این کشور مبادله است ، که شامل مجموعه ای از گروه سناد، ماهواره آل یاه، موبادالا هلث و البته استراتا است، معتقد است که سیاست هایی در سطح ملی و بین المللی برای تقویت تنوع جنسیتی وجود دارد. توانمندسازهای نهایی فناوری و اراده هستند.
"تحقیقات نشان می دهد که همانطور که با انقلاب صنعتی چهارم یا "4IR" پیش می رویم، 85٪ تا 90٪ از فرصت های شغلی جدید ناشی از آن در دهه های آینده هنوز شرح شغلی ندارند. همانطور که علم و فناوری ما را هدایت می کند. در جهت مهارت آموزی مجدد، به امارات متحده عربی و جهان فرصتی منحصر به فرد برای رسیدگی به تنوع جنسیتی می دهد."
به گفته فاطمه النعیمی، مدیر عامل ADNOC LNG و یکی از تعدادی از زنان برجسته اماراتی، باید افق نزدیک را نه با نمادگرایی، بلکه با تقویت و تشویق علوم، فناوری، مهندسی و ریاضیات یا مسیرهای "STEM" متنوع پذیرفت. مدیران ارشد
"در امارات متحده عربی، بیش از 70٪ از جمعیت زنان در تحصیل هستند و بیش از 50٪ از آنها در تحصیلات STEM هستند. به همین دلیل است که شما یک جریان ثابت از فارغ التحصیلان زن مهندسی دارید. صنعت من – نفت و گاز – به طور سنتی به عنوان یک تلقی می شد. کار کردن برای زنان دشوار است. اما اکنون که ما به سمت بهره وری فرآیندها، دیجیتالی شدن و زنجیره انرژی متنوع می کوشیم، من معتقدم فناوری عاملی خواهد بود که زنان بیشتری را وارد بخش انرژی و زنجیره صنعتی گسترده تر خواهد کرد." نعیمی به GMIS گفت.
این بسیار موثرتر از هر سهمیه اجباری است. "امروز ما در مورد بهره برداری از راه دور میادین نفت و گاز خود صحبت می کنیم، ما هوش مصنوعی، یادگیری ماشینی و تجزیه و تحلیل پیشرفته را ترکیب می کنیم. این به مهندسان با استعداد فردا و بیش از هر چیز دیگری نیاز به نوآوری دارد."
"به عنوان مدیر عامل، من باید به بهترین استعدادهای موجود برای دستیابی به اهداف بلندپروازانه خود بدون توجه به پیشینه آنها دسترسی داشته باشم. مسیرها و روندهای نوظهور STEM – به شرطی که همچنان زنان را تشویق کنیم تا آنها را انتخاب کنند – تغییر مداومی در تنوع جنسیتی ایجاد خواهد کرد. تغییر چشم انداز صنعتی."
البته امارات متحده عربی کشوری جوان است که پنجاهمین سال تاسیس خود را در سال 2021 جشن می گیرد. اما چندین مدیر اماراتی در GMIS تأیید کردند که این کشور، شاید برخلاف بسیاری از همتایان منطقه ای خود در خاورمیانه، همیشه بر آموزش زنان تأکید داشته است. و افق دید خود را گسترش دهند.
برای این منظور، به نظر می‌رسد تشویق زنان به اتخاذ مسیرهای STEM به جای نشانه‌گرایی، به نتایجی دست می‌یابد، یا در برخی موارد مانند Strata، دستیابی به نیروی کاری پویا، اگر وجود داشته باشد، می‌تواند در دنیای تولید پیشرفته تکرار شود.

source

توسط bookheart

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.