بر اساس گزارش بلومبرگ – چیزی که یکی از کارمندان آن را "paypocalypse 2022" نامید – در آخرین اشتباه حقوق و دستمزد، برخی از کارمندان Google دریافتند که کل اولین چک سال آنها به دلیل یک خطای فنی به حساب های بازنشستگی آنها ارسال شده است.
لوگوی گوگل در 2 فوریه 2021 در کنار ایستگاه راه آهن Grand Canal Dock در دوبلین مشاهده شد.
بلومبرگ گزارش داد، در اطلاعیه ای در سایت HR داخلی خود، گوگل از کارمندان عذرخواهی کرد و به آنها اطمینان داد که این خطا تا روز دوشنبه اصلاح خواهد شد – این شرکت به درخواست فوربس برای تأیید این حادثه پاسخ نداد.
WBRZ-TV گزارش داد که این اسنافو به دنبال یک حادثه نوامبر در دانشگاه جنوبی باتون روژ رخ می دهد که باعث شد کارمندان پس از اینکه به طور تصادفی از پرداخت دستمزدشان کسر شده بود، اخطارهای اضافه برداشت را دریافت کنند.
کانکتیکات اینسایدر گزارش داد که اشکالات حقوق و دستمزد همیشه چک حقوق را کاهش نمی دهد – در ماه دسامبر، به برخی از کارکنان ایالت کانکتیکات اطلاع داده شد که دستمزد سه برابری دریافت خواهند کرد، اگرچه این خطا به زودی اصلاح شد.
در ماه اکتبر، PBS گزارش داد که تعداد زیادی از کارمندان وزارت امور خارجه ایالات متحده، از جمله برخی از آنها که در خارج از کشور در مکان‌های خطرناک خدمت می‌کنند، به دلیل اشتباهات فنی هزاران دلار دستمزد کمتری دریافت کرده‌اند، در حالی که یکی از افسران سرویس خارجی گزارش داده است که تقریباً 10000 دلار به عنوان دستمزد سخت دریافت کرده است.
EMS1 گزارش داد که به کارگران EMS شهر نیویورک بین مارس و آگوست، زمانی که پاداش های در نظر گرفته شده برای 20 کارمند به طور تصادفی به تمام 3590 کارمند داده شد، 3.5 میلیون دلار اضافه پرداخت شد.
ایستگاه تلویزیونی WJXT گزارش داد که یک حمله مداوم باج افزار به شرکت منابع انسانی کرونوس بر چک های حقوق در چندین محل کار تأثیر گذاشته و کارکنان سه بیمارستان فلوریدا را برای هفته ها دستمزد کمتری دریافت کرده اند.
بر اساس مطالعه موسسه نیروی کار در سال 2017، 54 درصد از کارگران ایالات متحده گزارش دادند که با خطای چک دستمزد مواجه شده اند. بر اساس نظرسنجی سال 2020 توسط کرونوس و انجمن حقوق و دستمزد آمریکا، دلایل اصلی مشکلات حقوق و دستمزد، فناوری ضعیف، خطاها و تاخیرها مانند ارسال دیرهنگام کارت‌ها است. این نظرسنجی همچنین نشان داد که 57 درصد از متخصصان حقوق و دستمزد از "فرآیندهای دستی قدیمی یا راه حل های یکپارچه ضعیف" استفاده می کنند و از هر پنج نفر یک نفر اعتراف می کند که برای اطمینان از اتمام به موقع حقوق و دستمزد، تلاش می کند.
بلومبرگ گزارش داد، یکی از کارمندان گوگل در یک فروم داخلی با کنایه گفت: «شاید 0.00 دلار به ما دستمزد می دهند تا بتوانیم از حقوق فعلی خود قدردانی کنیم.
مؤسسه نیروی کار دریافت که مردان نسبت به زنان تمایل کمتری برای اطلاع دادن به کارفرمایان خود در مورد اضافه پرداخت تصادفی دارند. این مطالعه نشان داد که مردان به طور متوسط قبل از مطرح کردن این موضوع، مایل بودند 623 دلار به عنوان دستمزد اضافی دریافت کنند، در حالی که این میزان برای زنان 258 دلار است.
Google Glitch برخی از کارکنان را بدون سپرده بانکی در روز پرداخت رها می‌کند (Bloomberg)

source

توسط bookheart

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.